Le Pôle Accompagnement Socio-Professionnel (Pôle ASP) d’INSERSUD travaille étroitement avec l’Animation Sociale de la structure, garantissant ainsi un accompagnement global.
Le Pôle ASP s’organise autour d’un suivi individuel et collectif. Il consiste à considérer la personne dans sa globalité et établir un diagnostic partagé. Chaque salarié est vu en entretien individuel, a minima une fois par mois. Lors de ces entretiens les thématiques abordées sont les suivantes :
- Le projet professionnel,
- L’acquisition de compétences,
- L’acquisition de savoir-être,
- La formation,
- Les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP),
- Les problématiques linguistiques,
- Les problématiques sociales : santé, logement, budget, addictions, justice, mobilité,
- La disponibilité : prise en compte et organisation par rapport aux contraintes familiales.
La recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien de recrutement, mise en relation entreprise.